Formation des salariés

La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition des salariés qui leur permet de se former tout au long de leur parcours professionnel pour :

• acquérir ou développer leurs compétences,

• faire reconnaître leurs compétences, leurs connaissances et leurs aptitudes acquises dans l'exercice de votre métier,

• s'adapter aux évolutions de poste,

• se réorienter,

• etc.

L'accès aux actions de formation professionnelle peut s'effectuer :

• À l'initiative de l'employeur, le cas échéant, dans le cadre d'un plan de développement des compétences.

• À l'initiative du salarié, soit en mobilisant son compte personnel de formation, dans le cadre de projet de transition professionnelle, du bilan de compétences, de la validation des acquis de l'expériences (VAE), soit sur ses fonds propres dans le cadre d'un contrat de formation professionnelle.

Le 1^er avril 2019, onze opérateurs de compétences (OCPO), chargés d'accompagner la formation professionnelle, ont été agréés. Ils remplacent les anciens organismes paritaires collecteurs agréées (OPCA). Ces opérateurs de compétences ont pour missions de financer l'apprentissage, d'aider les branches à construire les certifications professionnelles et d'accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation.

Comment trouver son OPCO  ?

https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/acteurs/partenaires/opco#opco-liste

Pour l'artisanat des métiers de service et de fabrication, les principaux opérateurs de compétences sont :

OPCO EP - L'opérateur de compétences des Entreprises de Proximité 

L'OPCO des Entreprises de Proximité a été agréé sur les bases de l'accord constitutif signé par les organisations professionnelles d'employeurs U2P et CPME et les 5 organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO).

OPCO COMMERCE - L'opérateur de compétences des Entreprises du Commerce

OPCO MOBILITES - L'opérateur de compétences des Entreprises du Transport

CONSTRUCTYS - L'opérateur de compétences des Entreprises de la Construction

OPCO 2I - L'opérateur de compétences Industries

AKTO - Opérateur de compétences des entreprises de service à forte intensité de main d'oeuvre

Chaque OPCO définit ses coûts de prise en charge.